Wie Sie Mitarbeiter im Transformationsprozess am Besten mitnehmen

Immer wieder kommen wir in Projekten an den Punkt, wo Führungskräfte mich fragen, wie können wir möglichst viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unserem Projekt mitnehmen?

Wir wissen alle, Menschen sind nunmal sehr individuell und jeder tickt anders... Bei uns im Rheinland sagt man ja auch so schön: "Jeder Jeck ist anders..." und ja, dass ist auch gut so...

Aufs Unternehmen bezogen, bedeutet das:

• Der eine ist eher der aufgeschlossene, kreative Typ, der sich auf Veränderungen freut.
• Der andere ist eher der Bewahrer, der Stabilität, Kontinuität vorzieht und Veränderungen eher skeptisch gegenüber steht.

Hier in diesem Video zeige ich Ihnen, wie Sie dafür sorgen können, dass möglichst viele Mitarbeiter mitgenommen werden.

Je zielgerichteter eine Organisation aufgestellt wird,

• desto leichter realisiert sie bereichsübergreifende Projekte,
• desto erfolgreicher führt sie die Transformation durch und
• desto besser gestaltet sie Ihre Zukunft.